“Iedereen heeft een plek in de stad. Zeggenschap over eigen leven, leren, zorg en werk leidt tot een inclusieve samenleving."

B-WISE slotevenement in Brussel

Na vier jaar presenteert B-WISE hoe het heeft bijgedragen aan de transformatie van sociale ondernemingen en zorgt voor inclusievere werkgelegenheid.

B-WISE versterkt werkgelegenheid

Het B-WISE was een vierjarig EU project met partners uit 13 landen die zich richtte op het ondersteunen en versterken van Werk Integratie Sociale Enterprises (WISEs). Deze sociale ondernemingen spelen een cruciale rol bij het bieden van werkgelegenheid aan mensen die te maken hebben met barrières op de arbeidsmarkt.

Het doel van B-WISE was om deze WISEs te voorzien van de vaardigheden die nodig zijn om hun producten en diensten succesvol te ontwikkelen en te leveren. Daarmee bevorderen zij inclusiviteit en de sociale economie. Om dit te realiseren zijn op basis van onderzoek trainingscurricula ontwikkeld voor verschillende doelgroepen binnen WISEs. Dit versterkt WISEs om te zorgen dat iedereen, ongeacht hun achtergrond of uitdagingen, de kans krijgt om te gedijen in de arbeidsmarkt.

impact en toekomstige uitdagingen

Tijdens het slotevenement werden de resultaten en prestaties van vier jaar aan intensief onderzoek en ontwikkeling gepresenteerd.

Vertegenwoordigers van 30 landen kwamen bijeen om te praten over de impact en toekomstige uitdagingen van WISEs. De agenda bestond uit praktijkgerichte presentaties, panels, en workshops, gebaseerd op de behoeften en uitdagingen die naar voren kwamen in het onderzoek.

een leven lang leren

Als onderdeel van het evenement begeleidde Corine van de Burgt, directeur bestuurder van De Omslag en voorzitter van ENSIE , een panel over de ontwikkelde trainingscurricula voor managers, begeleiders en de werknemers met ondersteuningsbehoeften. Tijdens dit panel werd het belang van levenlang leren benadrukt. Daarvoor is voortdurende verbetering van vaardigheden nodig om mee te gaan met de tijd.

Er werd gesproken over de methodologie achter de curricula, die zijn ontwikkeld op basis van onderzoek en inzicht in de specifieke behoeften van WISEs zodat het nauw aansluit bij de praktijk. Als werknemer deelde Berry Croese zijn verhaal over de betekenis van zijn training en zijn functie bij Roads restaurant Freud. Meerdere WISE begeleiders deelden ook hun ervaring. Hierbij werd speciale aandacht besteed aan de noodzaak om zich aan te passen en gelijke tred te houden met de digitalisering om de vooruitgang van de WISE sector te garanderen.

Meest uitgebreid onderzoek tot nu toe

Het B-WISE project is een belangrijke mijlpaal voor inzicht en ontwikkeling van WISEs in Europa. Met een budget van 4 miljoen euro en samenwerking tussen 28 partners uit 13 landen, is het de meest uitgebreide studie naar WISEs tot nu toe. De verzamelde gegevens vormen een belangrijke bron voor toekomstige beleidsvorming.

Hoewel het project ten einde komt, zal de impact ervan blijven doorklinken. Zo worden de opgedane inzichten gebruikt om nieuwe initiatieven te lanceren die de missie van WISEs verder helpen. Daarnaast zijn er plannen voor een vervolgonderzoek naar de transformerende kracht van WISEs die gezamenlijk bijdragen aan een inclusievere samenleving.

Download hier de slotpresentatie Patrizia Bussi, directeur ENSIE

Site by Alsjeblaft!